Pfle­ge­dienst­lei­tung (m/w/d) für den ambu­lan­ten Pflegedienst

Die Cari­tas-St. Anto­ni­us Pfle­ge GmbH, Trä­ger des St. Anto­ni­us-Hau­ses mit 48 stat. Plät­zen, von zwei Tages­pfle­gen in Bad Laer und Rems­ede sowie eines ambu­lan­ten Pfle­ge­diens­tes, möch­te zum 01. Juli oder spä­ter für den Ambu­lan­ten Pfle­ge­dienst die Stel­le der

Pfle­ge­dienst­lei­tung (m/w/d)

neu beset­zen. Der Stel­len­um­fang liegt bei 30–39 Stun­den / Woche.

Ihr Vor­teil bei uns:

  • Wir bie­ten Ihnen einen unbe­fris­te­ten Arbeitsplatz
  • Sie arbei­ten in einem enga­gier­ten Team mit herz­li­cher Atmosphäre
  • Wir haben Ange­bo­te zur Gesund­heits­för­de­rung (z.B. Han­se­fit, Businessbike)
  • Wir unter­stüt­zen Fort- und Weiterbildungswünsche

Ihr Auf­ga­ben­be­reich:

  • Füh­rung des Pfle­ge­diens­tes im Ein­klang mit den Bedürf­nis­sen der Patient*innen, der Mitarbeiter*innen und des Unternehmens
  • Siche­rung der opti­ma­len pfle­ge­ri­schen und psy­cho­so­zia­len Betreu­ung der Patient*innen sowie einer akti­vie­ren­den Pflege
  • Gestal­tung einer Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur und ‑kul­tur, mit der sich die Mitarbeiter*innen iden­ti­fi­zie­ren können
  • Neu­ent­wick­lung, Ver­bes­se­rung und Umset­zung von Kon­zep­ten, Stan­dards und Metho­den der Pflege
  • Siche­rung einer wirt­schaft­li­chen Füh­rung des Pflegedienstes
  • Moder­nes und sach­ge­rech­tes Per­so­nal­ma­nage­ment inkl. der Beach­tung aller arbeits­recht­li­chen Richt­li­ni­en, der tarif­li­chen Rah­men­ver­ein­ba­run­gen sowie trä­ger­spe­zi­fi­schen Besonderheiten
  • Erfül­lung und Ein­hal­tung der gesetz­lich und intern vor­ge­ge­be­nen Struktur‑, Pro­zess- und Ergebnisqualität
  • Mit­hil­fe und Mit­ge­stal­tung bei der Ent­wick­lung und Umset­zung der Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie und des Pflegeleitbildes

Sie brin­gen mit:

  • Abschluss der Aus­bil­dung zur Pfle­ge­fach­kraft inkl. abge­schlos­se­ner Wei­ter­bil­dung zur „Ver­ant­wort­lich lei­ten­den Pfle­ge­fach­kraft“ ent­spre­chend der Anfor­de­run­gen nach § 70 (3) SGB XI
  • Team­fä­hig­keit, Durch­set­zungs­kraft, Ein­satz­be­reit­schaft und Einfühlungsvermögen
  • Sie arbei­ten ger­ne mit älte­ren Men­schen, sind zuver­läs­sig und verantwortungsbewusst
  • Sie iden­ti­fi­zie­ren sich mit den christ­li­chen Wer­ten der Caritas

Ihre Ver­dienst­mög­lich­kei­ten für die­se Stelle:

Ver­gü­tung nach Ent­gelt­grup­pe P11 (AVR Cari­tas, Anla­ge 32)

+ Zuschlä­ge für Nacht‑, Sonn­tags- und Feiertagsarbeit

+ Weih­nachts­geld (76% des Monatsgehalts)

+ betrieb­li­che Altersvorsorge

Ihre Fra­gen beant­wor­tet ger­ne unser Geschäfts­füh­rer Ralf Cho­jetz­ki unter Tel. 05424 2349-12.

Bewer­bun­gen bit­te auf die­ser Web­site oder an:

Cari­tas-St. Anto­ni­us Pfle­ge GmbH
Ralf Cho­jetz­ki
Anto­ni­us­str. 15
49196 Bad Laer
E‑Mail: info@caritas-antonius.de
Tel.: 05424 2349–0


Bewer­ben Sie sich für die­se Stelle 

Fol­gen­de Datei­for­ma­te sind mög­lich: .pdf, .doc, .docx, .rtf